איך לכתוב קורות חיים למשרת עיצוב פנים או אדריכלות — ואיך לא

לאורך השנים יצא לי לפרסם לא מעט פעמים משרות בסטודיו שלי ולקבל עשרות קורות חיים ממעצבי פנים, הנדסאים, אדריכלים וסטודנטים שמחפשים את העבודה הראשונה שלהם בתחום.

ואני יכולה להגיד משהו שאולי יישמע קצת שטחי בהתחלה:

אני מסתכלת גם על איך קורות החיים נראים.

לא כי אני מחפשת מעצב גרפי.

אלא כי כשמגישים מועמדות למשרה בסטודיו לעיצוב פנים או אדריכלות, המסמך הזה הוא לפעמים הדבר הראשון שאני רואה מכם.

עוד לפני תיק העבודות.עוד לפני שיחת הטלפון.עוד לפני ראיון העבודה.

ודף A4 אחד כבר יכול לספר לי לא מעט על סדר, אסתטיקה, יכולת להעביר מידע ובעיקר — על מידת ההשקעה שלכם.

אז אחרי לא מעט קורות חיים שעברו אצלי לאורך השנים, הנה הדברים שאני אישית שמה לב אליהם.

קודם כול — מה לא לעשות

אל תשלחו קובץ Word פתוח

קורות חיים שולחים כ־PDF.

זה נשמע בסיסי, אבל גם היום הייתי מצפה ממי שמגיש מועמדות למשרת עיצוב או אדריכלות לדעת לייצר מסמך מסודר ולשלוח אותו בפורמט שנראה בדיוק כפי שתכנן.

PDF גם מונע שינויים בפונטים, שבירת שורות או מסמך שנפתח אחרת במחשב של מי שמקבל אותו.

וכן — הפרטים הקטנים האלה יוצרים רושם.

אל תעצבו יותר מדי

פה דווקא שיניתי קצת את דעתי עם השנים.

אני עדיין חושבת שקורות חיים למשרה בתחום העיצוב צריכים להיראות טוב.

אבל "להיראות טוב" לא אומר להפוך אותם לפוסטר.

טיפוגרפיה טובה, הרבה אוויר, היררכיה ברורה, יישור נכון ומעט מאוד אלמנטים גרפיים יכולים לעשות עבודה הרבה יותר טובה מעיצוב עמוס.

המטרה היא שמי שמקבל את הקובץ יוכל להבין תוך כמה שניות:

מי אתם,מה למדתם,איפה עבדתם,באילו תוכנות אתם שולטיםומה אתם יודעים לעשות.

העיצוב צריך לשרת את המידע — לא להתחרות בו.

אל תשלחו את אותו מסמך לכל משרד

אם יש משהו שקל יותר לעשות היום, במיוחד עם כלי AI, זה להתאים את קורות החיים למשרה שאליה אתם פונים.

קראו את מודעת הדרושים.

אם המשרד מחפש מישהו עם ניסיון בתכניות עבודה — תוודאו שהניסיון שלכם בזה ברור.

אם יש דגש על SketchUp, AutoCAD, Revit, AI או כלי מסוים שאתם באמת יודעים לעבוד איתו — אל תחביאו אותו בתחתית העמוד.

קורות חיים טובים צריכים לעזור לי להבין למה אתם מתאימים למשרה הספציפית שפרסמתי.

ואל תספרו לי את כל מה שעשיתם מגיל 16

סינון הוא חלק מהעניין.

אם ניסיון קודם לא רלוונטי בכלל לעבודה בסטודיו, אפשר לציין אותו בקצרה או אפילו להשמיט אותו אם אין בו ערך למשרה.

לעומת זאת, ניסיון מקצועי בתחום — גם אם הוא קצר — שווה לפרט קצת יותר.

עמוד אחד בדרך כלל מספיק

במיוחד בתחילת הדרך המקצועית.

קורות החיים לא אמורים לספר את כל סיפור החיים שלכם.

המטרה שלהם היא לגרום לי לרצות לעבור לשלב הבא — לפתוח את תיק העבודות, לדבר איתכם או להזמין אתכם לראיון.

לרוב אפשר לעשות את זה מצוין בעמוד A4 אחד מסודר.

אז מה כן חשוב לי לראות?

ניסיון תעסוקתי ברור

זה אחד הדברים הראשונים שאני מחפשת.

סדרו את הניסיון מהחדש לישן.

לכל מקום עבודה כתבו בקצרה מה היה התפקיד שלכם ומה באמת עשיתם שם.

במקום:

2024–2026 — סטודיו X

אפשר לתת לי עוד שורה שמספרת משהו:

עבודה על תכניות עבודה, מודלים ב־SketchUp, פרטי נגרות, פגישות ספקים וליווי פרויקטים בשלבי ביצוע.

פתאום אני יודעת הרבה יותר.

תוכנות — אבל תהיו אמיתיים

AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe, תוכנות הדמיה, כלי AI — כתבו את הכלים שאתם באמת יודעים לעבוד איתם.

אבל אל תכתבו תוכנה רק כי פתחתם אותה פעמיים בלימודים.

בסופו של דבר יכול להיות שאשאל עליה בראיון, או שאצטרך שתעבדו איתה ביום הראשון.

ואם יש לכם יכולות טכנולוגיות שהן מעבר לתוכנות האדריכלות הקלאסיות — אני בהחלט רוצה לדעת עליהן.

בסטודיו קטן, אדם שיודע ללמוד מהר ולהסתדר עם טכנולוגיה יכול להביא המון ערך.

תיק העבודות חשוב לא פחות מקורות החיים

אם אתם פונים למשרה בתחום עיצוב הפנים או האדריכלות, מבחינתי קורות החיים ותיק העבודות עובדים יחד.

אני רוצה לראות איך אתם חושבים.

פרויקטים מהלימודים לגמרי יכולים להופיע בתיק אם אתם בתחילת הדרך.

אפשר להראות תכניות, סקיצות, מודלים, הדמיות, פרטים ותהליך — לא רק תמונות סופיות יפות.

ותיק העבודות עצמו הוא עוד הזדמנות לראות את הדרך שבה אתם מציגים מידע ואת האסתטיקה שלכם.

הוא לא חייב להיות אתר מושקע.

PDF טוב, מסודר ונוח לצפייה יכול לעשות עבודה מצוינת.

ומה לגבי אינסטגרם ורשתות חברתיות?

אני עדיין מסתכלת לפעמים.

אבל היום לא הייתי אומרת שלכל מועמד חייב להיות אינסטגרם מקצועי או פינטרסט מלא בהשראות.

לא כולם אוהבים להיות פעילים ברשתות, וזה לא בהכרח אומר משהו על היכולת שלהם להיות מעצבים טובים.

אם יש לכם חשבון מקצועי, אתר, LinkedIn או מקום אחר שמציג עוד צד מקצועי שלכם — בהחלט אפשר לצרף לינק.

אבל מבחינתי תיק עבודות טוב חשוב הרבה יותר.

כמה מילים אישיות יכולות לעשות הבדל גדול

אני מאוד אוהבת כשמישהו לא שולח אליי פשוט:

"מצורפים קורות חיים."

כתבו כמה שורות.

מי אתם?למה פניתם דווקא לסטודיו הזה?מה אתם מחפשים עכשיו?ומה גרם לכם לחשוב שהמשרה יכולה להתאים לכם?

לא צריך לכתוב מכתב של עמוד.

לפעמים ארבע שורות טובות ואמיתיות גורמות לי להסתכל אחרת לגמרי על הפנייה.

ומה שונה כשפונים לסטודיו קטן?

זה משהו שחשוב להבין כשמחפשים עבודה בעיצוב פנים או באדריכלות.

בסטודיו קטן התפקיד בדרך כלל הרבה פחות מוגדר מאשר במשרד גדול.

כבעלת סטודיו לעיצוב פנים, לאורך השנים מצאתי את עצמי עושה כמעט הכול — תכנון ועיצוב, שרטוטים, פגישות, ספקים, ניהול פרויקטים, הצעות מחיר, תוכן, שיווק, מערכות וטכנולוגיה ועוד מיליון דברים קטנים שקורים בתוך עסק.

ולכן כשאני מחפשת מישהו שיעבוד איתי, אני לא מסתכלת רק על השאלה:

"כמה טוב הוא יודע AutoCAD?"

אני מחפשת גם סקרנות, עצמאות, יכולת ללמוד, ראש גדול, תקשורת טובה ויכולת להסתדר עם מגוון משימות.

במשרד גדול יכול להיות שתעבדו בתפקיד מאוד ממוקד.

בסטודיו קטן יש סיכוי שתיחשפו להרבה יותר חלקים של המקצוע ושל ניהול העסק — וזה יכול להיות בית ספר מדהים בתחילת הדרך.

היום אפשר להיעזר גם ב־ChatGPT

וזה כלי שאני לגמרי הייתי משתמשת בו אם הייתי מכינה היום קורות חיים.

אפשר לתת ל־ChatGPT את מודעת הדרושים ואת הטקסט של קורות החיים ולבקש ממנו לעזור לזהות מה כדאי להדגיש עבור המשרה הספציפית.

אפשר לבקש ממנו לקצר תיאורי ניסיון, לשפר ניסוחים, למצוא כפילויות או לעזור לנסח את ההודעה שמצורפת למייל.

לדוגמה, אפשר לבקש:

"אני מגישה מועמדות למשרת מעצבת פנים בסטודיו קטן. הנה מודעת הדרושים והניסיון שלי. אל תמציא שום ניסיון שאין לי, אבל עזור לי להבין אילו חלקים כדאי להדגיש ואיך לנסח אותם בצורה ברורה ומקצועית."

רק אל תתנו ל־AI למחוק אתכם מהטקסט.

אם קיבלתי הודעה שנשמעת כאילו היא נשלחה ל־200 משרדים ונכתבה כולה על ידי ChatGPT — פספסנו את המטרה.

השתמשו בו כדי לעזור לכם לנסח את עצמכם, לא כדי להמציא לעצמכם אישיות מקצועית.

ואפשר להיעזר ב־Canva לעיצוב

גם כאן הדברים נעשו הרבה יותר פשוטים.

לא צריך להיות מעצב גרפי כדי ליצור היום קורות חיים שנראים טוב.

ב־Canva יש המון תבניות לקורות חיים שאפשר לקחת כנקודת התחלה.

אבל שוב — הייתי בוחרת את התבניות הכי נקיות ופשוטות.

לא חייבים גרפים של "90% AutoCAD", חמישה צבעים, אייקון ליד כל משפט ושלושה טורים צפופים.

נקי. ברור. אסתטי.

זה בדרך כלל כל מה שצריך.

בסוף אני מחפשת את האדם שמאחורי ה־PDF

אפשר להכין קורות חיים יפים, תיק עבודות מדויק ולנסח הודעה מצוינת.

אבל בסופו של דבר, כשאני מגייסת מישהו לסטודיו, אני מחפשת בן אדם שאני רוצה לעבוד איתו.

מישהו סקרן.שרוצה ללמוד.שמתעניין באמת בתחום.שיש לו מה להביא.ושאני מרגישה שהוא רוצה להיות חלק מהדברים שאנחנו עושים כאן.

קורות החיים לא צריכים להוכיח שאתם כבר יודעים הכול.

במיוחד אם אתם בתחילת הדרך.

הם פשוט צריכים לגרום לי להבין מי אתם, מה אתם כבר יודעים לעשות ולמה כדאי לי להכיר אתכם קצת יותר.

וזה כל התפקיד שלהם.

❤עינב מאי

עינב מאי

Einav May - Design studio & Practice

קורסים דיגיטליים | הדרכות וקבצי עזר  | פודקאסט